SEGUNDO RESUMEN

I N T R O D U C C I O N

En este trabajo voy hablar de los procesos administrativos como se usan y sus función para que se trabaje mejor en una empresa o negocio.

Procesos Administrativos Este esta formado por 4 funciones fundamentales las cuales son: planeación, organización, ejecución y control. Constituyen el proceso de la administración. Una expresión sumaria de estas funciones fundamentales de la administración

EMPRESA

Una empresa es una organización o institución dedicada a actividades o persecución de fines económicos o comerciales. Para poder controlar una empresa y no ir a la quiebra es importante conocer lo que es administración y lo referido a esto ya que si no se conoce y lleva acabo podría no funcionar la empresa como queremos. 

ADMINISTRADOR

EL ADMINISTRADOR ES LA PERSONA ENCARGADA DE TENER TODO EN ORDEN EN UNA EMPRESA TENERLO BIEN ORGANIZADO PARA NO TENER UN LIO SUS FUNCIONES PUEDEN VARIAR DE ACUERDO AL CARGO QUE TENGA PERO EL FIN ES LLEVAR UN BUEN CONTROL.

ETICA

La ética es una rama de la filosofía que abarca el estudio de la moral, la virtud, el deber, la felicidad y el buen vivir. LA ETICA ES MUY IMPORTANTE EN LA ADMINISTRACION YA QUE SI NO TENEMOS UNA BUENA ETICA PODRIAMOS PERDER CLIENTES O EMPLEADOS NO PODEMOS HACER DE LOS NUESTRAS SOLO POR QUE TENEMOS EL PODER.

DIRECCION

Dirigir implica mandar, influir y motivar a los empleados para que realicen tareas esenciales. La relación y el tiempo son fundamentales para las actividades de la dirección. De hecho, la dirección llega al fondo de las relaciones de los gerentes con cada una de las personas que trabajan con ellos.

LIDERAZGO

Puede decirse que el liderazgo es el conjunto de capacidades que una persona tiene para influir en un conjunto de personas, haciendo que este equipo trabaje con entusiasmo en el logro de metas y objetivos. SER LIDER NO IMPLICA SOLO MANDAR SI NO SABER ORGANIZAR Y ADMINISTRAR EL TRABAJO MOTIVANDO A LAS PERSONAS YA QUE SI SOMOS BUENOS LIDERES NO HABRIA PROBLEMAS DE TRABAJAR ENQUIPO.

ORGANISMO

CONJUNTO DE LEYES, USOS Y COSTUMBRES POR QUE SE RIGE UN CUERPO O INSTITUCION SOCIAL PERO NO SOLO IMPLICA ESTO SI NO TAMBIEN IMPLICA CUALQUIER TIPO DE CONJUNTO COMO EMPLEADOS, ETC. 

ORGANIZACIÓN

ES LA ACCION DE PONERSE DE ACUERDO UNOS A OTROS DE CÓMO SE LLEVARA ACABO LAS COSAS DENTRO DE LA EMPRESA O NEGOCIO. SI SE LLEVA UNA BUENA ORGANIZACIÓN DE FECHAS, DOCUMENTOS, MUEBLES, ETC SERA MEJOR Y MAS FACIL PARA TODOS LOS EMPLEADOS.

CONCLUSION

PARA CONCLUIR CON ESTE TEMA DIRE QUE SI QUEREMOS POSEER UNA EMPRESA QUE FUNCIONE TAL VEZ NO A LA PERFECCION PERO QUE TENGA UN BUEN FUNCIONAMIENTO DEBEMOS DE TOMAR EN CUENTA QUE HAY QUE TENER UN ADMINISTRADOR CON BUENA ETICA QUE ESTE A CARGO DE LA DIRECCION PERO QUE SEA UN BUEN LIDER PARA ASI HACER UN ORGANISMO DONDE PLANEAR Y ORGANIZAR TODO LO QUE CONLLEVE LA EMPRESA. SOLO LLEVANDO A CABO LOS PROCESOS Administrativos tendremos la certeza de que nuestra empresa tendrá un buen funcionamiento.