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Este documental lo único que crea es hacer más evidente lo que ya todos los mexicanos sabemos, pues hay que aceptar que este problema lo hemos tenido a medida que pasan los años sin embargo ¿qué cambio ha surgido?

La verdad es que no queremos darnos cuenta de nuestros errores, de que el gobierno prefiere que seamos mediocres y lo han estado logrando si nosotros como ciudadanos y/o alumnos no exigimos nuestros verdaderos derechos cumpliendo también con nuestras obligaciones.  

La importancia de estos factores reside en que el alumno en situación de pobreza también vive en ambientes donde no se dan oportunidades para aprender, donde la necesidad obliga al trabajar o desintegración familiar, ambientes que desvirtúan el trabajo en el aula.

En mi opinión el mayor problema o el factor que debería ser cambiado en este sistema de la educación deberían ser los sindicatos, pues están para proteger los derechos de los maestros sin embargo son muy paternalistas y por consecuencia de ello no hacen la que deberían hacer, además también ya son guiados por partidos políticos o se inclinan por algún partido por lo tanto si hay interés de por medio el sindicato no funcionara como debería de ser. No dejando sin importancia que el cambio no serviría de nada si los alumnos y maestros no ponen su granito de arena para que la educación en México sea mejor.  

Radio digital vs tradicional

La radio Digital aunque se está convirtiendo en una novedad tiene sus ventajas y desventajas una de las ventajas puede ser que tenemos la oportunidad de escuchar la radio de diferentes lugares no solo de nuestra entidad si no hasta podemos escuchar extranjeras, una de las desventajas es que existen personas que no tienen acceso a la red tan fácilmente.

La radio tradicional es accesible y fácil de de escuchar en cualquier lugar, pues no necesitas de llevar una computadora o laptop cargando además de que cuenta con diferentes estaciones de radio y así poder escoger la que más nos guste.

Pero la tecnología avanza cada vez más por consiguiente la sociedad y medios de comunicación deben de adaptarse y debemos de modernizarnos sin embargo la radio digital es escuchada en la mayoría por los jóvenes y la tradicional por la gente adulta por que lleva la división de radio-escucha.

Una ventaja que tenemos en la digital es que puede ser dirigida por cualquier persona que quiera expresar ideas, pero la desventaja que es que no está preparada; lo que es una ventaja en la tradicional pues hay están profesionales o preparados en el medio de comunicación pero la desventaja es que se vuelve mas comercial.

Liberalismo y periodismo

El liberalismo se originó en las nociones sobre el poder político derivadas de la ilustración inglesa, francesa y española, doctrina que postulo el sometimiento de los hombres al estado y no  a la iglesia.

Las bases ideológicas del liberalismo fueron las siguientes:

Ø  Defensa de la libertad individual contra la invasión del poder arbitrario.

Ø  Existencia de un poder judicial independiente.

Ø  Derechos políticos mirando el bien común

Ø  Libertad fuera del sistema colonial español.

Este movimiento tenía dos objetivos claramente postulados uno de ellos es liberar al individuo del sistema colonial. Esta acción implicaba transformaciones ideológicas es decir:

ü  Libertad de expresión

ü  Libertad de religión

ü  Libertad de tránsito

ü  Libertad de propiedad

ü  Libertad de circulación económica

ü  Libertad de prensa

Y por otro lado u objetivo era la destrucción de los privilegios de la iglesia, ejército, universidades, etc.  Así que en la época de la independencia de México el periodismo comienza a tener una función política y por supuesto con un carácter polémico, ya que los liberales querían un periódico que se enfocara en dar noticias u hechos y no opiniones, de igual manera que no fuera de carácter político, por lo tanto el periódico “El despertador americano” estaba dirigido hacia los criollos con ansia de libertad, el cual solo tuvo cinco ejemplares pero la idea central eran los ideales libertarios; otro periódico fue “El pensador mexicano” en sus páginas defendía la libertad de prensa y criticaba las injusticas.

Bibliografía:

Titulo: Taller de medios de comunicación

Autor: Alfredo Morales Báez

P.P: 26 y 27

Titulo: Historia de México

Autor: Benito Martínez Urbalejo

P.:172

Consultado el día: 29/01/12 

Deformación del lenguaje

Se abre una brecha generacional en la forma de comunicarse en la actualidad, es por eso que algunos académicos hablan de ello y dan su opinión tal es el caso de Lucía Elena Acosta Ugalde menciona que incluso es un problema serio, Jorge Olvera Vázquez menciona que se tiene que valorar los aspectos positivos y negativos pues los medios de comunicación están imponiendo modelos lingüísticos, sintácticos, semánticos y léxicos.

Ugalde opina que " al contrario no innovar en el sentido benéfico, en un momento dado sea mas grave el problema de ortografía, sintaxis y redacción."

Se tiene pensado que esta nueva forma de comunicación tendrá una trascendencia generacional la cual actualmente se ha reducido y se ha perdido el hábito de la lectura por que al utilizar este lenguaje es reducir el pensamiento y las expresiones; la comunicación entre los jóvenes es más visual y el lenguaje es mas parecido al hablado.

Antonio González Santos piensa que el lenguaje chat o sms es un proceso diacrónico que solo puede enriquecer el paradigma de signos. El problema es totalmente generacional, seguirá cambiando,   transformándose y adaptándose según cambie la juventud; y así cada generación construirá un nuevo lenguaje conforme a sus necesidades.                                 

Integración de las TICS en ciencias de la comunicación

—Los objetivos principales en la enseñanza de las Ciencias Sociales, área de por si compleja, varían de acuerdo a las condiciones propias de la sociedad en la cual se desarrolla el programa de estudios.

—esta área desarrollar en los estudiantes conocimientos, habilidades y disposiciones que les permitan estructurar una comprensión del entorno social y les orienten a actuar crítica y responsablemente en la sociedad sobre la base de principios de solidaridad, cuidado del medio ambiente, pluralismo, y valoración de la democracia y de la identidad nacional.

Administracion publica y privada

INTRODUCCION

El tema principal será la administración y las organizaciones públicas y privadas  bueno Se entiende por empresa pública, a toda aquella que es propiedad del Estado y la privada es parte de la economía de un país que no pertenece o no está controlada por el Estado. Así es que de estos conceptos partiremos para hacer nuestro resumen más extenso y bien explicado.

La administración y organización publica

Primero hay que  definir lo que se quiere reformar. Es decir,  la Administración Pública: "es una organización que el Estado utiliza para canalizar adecuadamente demandas sociales y satisfacerlas, a través de la transformación de recursos públicos en acciones modificadoras de la realidad, mediante la producción de bienes, servicios y regulaciones".
Este concepto de administración pública nos muestra lo diverso que es esta "organización", en el sentido de que incluye en su seno diferentes espacios y especialistas que se ocupan específicamente de una tarea, y que su interdependencia hace muy difícil establecer que se debe reformar y que no, y por ende realizar una reforma administrativa no es tarea de unos pocos, sino que abarca a todo el conjunto de ella y también a la sociedad como destino final de los "output" que ella produce.

Administración pública es un término de límites imprecisos que comprende el conjunto de organizaciones públicas que realizan la función administrativa y de gestión del Estado^[1] y de otros entes públicos con personalidad jurídica, ya sean de ámbito regional o local. Por su función, la administración pública pone en contacto directo a la ciudadanía con el poder político, satisfaciendo los intereses públicos de forma inmediata, por contraste con los poderes legislativo y judicial, que lo hacen de forma mediata; es la principal actividad que corresponde desarrollar al Poder Ejecutivo para la prestación de los servicios públicos.

 

LA ADMINISTRACIÓN Y ORGANIZACIÓN PRIVADA

La administración privada es la ejercida en todas las empresas que sus recursos son de origen privado, ejemplo los accionistas de las empresas. A diferencia de las administraciones públicas que sus recursos son públicos como por ejemplo los gobiernos que utilizan el dinero del pueblo para llevar a cabo obras como alumbrado, carreteras, etc.

Esta es la empresa formada por particulares. Se rige por el sistema de pérdidas y ganancias y su finalidad principal es magnificar sus beneficios estas pueden ser individuales o sociales, según que su titular sea un individuo o una persona física o persona jurídico colectiva o moral. Esta organización tienes características como que tiene Libertad de acción del empresario en los métodos productivos, aunque sometido a ciertas limitaciones referentes a la naturaleza del producto, las condiciones laborales, el sistema de precios etc. Los bienes y servicios que produce están destinados a un mercado, la reacción del cual es un elemento de riesgo de la gestión de la empresa. Y Las relaciones de la empresa con las demás se rigen en cierta forma, más o menos amplia, por la competencia. Esta organización está obligada a ser eficiente ya que de esto depende si triunfa o quiebra.

RELACION DE UNAS CIENCIAS CON LA ADMINISTRACION

El trabajo del administrador profesional se nutre, atreves de teorías, técnicas y prácticas administrativas, así mismo de la experiencia personal. Tiene íntima relación con otros campos del saber humano.

a) Ciencias Sociales:

Sociología: ciencia que trata de la constitución y de las sociedades humanas.

Psicología: ciencia que trata del alma, de los fenómenos de la conciencia. Carácter, modo de ser.

Derecho: estudio del conjunto de leyes y disposiciones a las cuales está sometida toda sociedad civil.

Economía: ciencia que se encarga del estudio de los mecanismos que regulan la producción, repartición y consumo de
las riquezas.

Antropología: ciencia que trata del estudio del hombre.
b) Ciencias Exactas:

Matemáticas: ciencia que se encarga del estudio de los sistemas abstractos (números, figuras geométricas, etc.)

c) Disciplinas Técnicas

Ingeniería industrial: aplicación de los conocimientos científicos a la investigación, perfeccionamiento y
utilización de la técnica industrial en todas sus ramas.

Contabilidad: ciencia de llevar las cuentas.

Ergonomía: conocida también como ingeniería humana, diseño de los instrumentos, equipo e instalaciones de
trabajo, conforme a las características anatómicas humanas incluyendo los
aspectos psicológicos.

Cibernética: ciencia que estudia los mecanismos automáticos de las máquinas.

Conclusión

La administración en estas organizaciones públicas y privadas tiene sus diferencias entre si ya que una lleva el control el gobierno y la otra una persona ajena así que como conclusión pondré unas cuantas diferencias entre sí pero que sin importar cuantas diferencias haya la administración llevara el mismo proceso entre ambas. La administración pública y privada es diferente en su estructura, como en materia de personal. La pública tiene objetivos de servicio a la comunidad, mientras que la privada tiene objetivos de lucro. La  pública actúa tutelarmente sobre la privada porque es un sistema que incluye a toda la comunidad en cambio la privada es un sistema que requiere de la administración pública para su subsistencia. La pública tiene como caracteres distintivos la amplitud del radio de acción y el contenido político de los actos ejecutados: cosas que no ocurren en la administración privada. La administración privada utiliza eficientemente los métodos y técnicas de la ciencia administrativa, en cambio la pública no, porque difícilmente acepta cambio.

ESCUELAS Y TEORIAS DE ADMINISTRACION

INTRODUCCION

El tema principal será ESCUELAS Y TEORIAS DE Administración,  este resumen será un poco más abarcador que los anteriores ya que contiene mas temas y vendrá otro tipo de administración así como la científica. La administración científica es el énfasis en las tareas. El nombre administración científica se debe al intento de aplicar los métodos de la ciencia a los problemas de la administración, con el fin de alcanzar elevada eficiencia industrial.

La administración científica  de F. Taylor

Frederick Winslow Taylor (1856-1915). Es una de las personalidades más importantes en el mundo de la administración científica frecuentemente se le llama "el padre de la administración científica". Postuló que para aplicar la administración científica era necesaria una revolución mental, tanto en la mente del trabajador como en la de la gerencia misma, que comprende los siguientes aspectos. Taylor establece principios y normas que permiten obtener un mayor rendimiento de la mano de obra y de los materiales. Este personaje introdujo el sistema de incentivos de trabajo diferencial, que consistía en crear dos tipos de tarifas. Por Ejemplo si un trabajador obtiene una producción estándar se le paga una primera tarifa, independientemente de su salario normal. Si este mismo trabajador rebasa el estándar se le remunera con una segunda tarifa y esta es mucho mayor que la primera.

El enfoque humano de la administración

El enfoque humanístico surge con la teoría de las relaciones humanas en los Estados Unidos, a partir de la década de los años treinta. Su nacimiento fue posible gracias al desarrollo de las ciencias sociales, principalmente de la psicología, y en particular de la psicología del trabajo. ESTE ENFOQUE origina una real revolución conceptual en la teoría administrativa: si antes el interés se hacía en la tarea (por parte de la administración científica) y en la estructura organizacional (por parte de la teoría clásica de la administración), ahora se hace en las personas que trabajan o participan en las organizaciones.

El enfoque sociológico de la administración

HAY una relación estrecha entre la Sociología y la Ciencia de la Administración Y A pesar de la indiscutible hegemonía que ostento durante las dos décadas posteriores a la Segunda Guerra Mundial, el funcionalismo estructural ha perdido importancia como teoría sociológica. La administración de la vida social constituye un magno universo en el cual incide la actividad del Estado, pues trata de la policía social, la política social, la policía de la medicina, la asistencia pública, la administración del trabajo y el sistema de capitalización social. Esta categoría conserva la riqueza de sus concepciones sociológicas.

EL Enfoque sistémico de la administración

El enfoque sistémico permite establecer que, para que un sistema logre su objetivo, todos sus elementos deben ser considerados, tantos los agentes externos como los internos. El pensamiento sistémico busca destruir la conceptualización de que el mundo está compuesto por fuerzas separadas y desconectadas. Al romper este paradigma se pueden construir Organizaciones Inteligentes, organizaciones en donde las personas desarrollan continuamente su aptitud para crear los resultados que se desean, donde se cultivan nuevos y expansivos patrones de pensamiento, donde las aspiraciones colectivas quedan en libertad.

Administración por objetivos

El nacimiento de la administración por objetivos surgió de la preocupación del “como” administrar que cada vez mas aumentaba como en “porque” o “para que”. De ahí que surgió en hacer de manera correcta el trabajo más relevante. El trabajo pasó de ser un fin en sí mismo, a ser un medio para obtener resultados.

Administración por contingencias

El enfoque de la contingencia destaca que no se alcanza la eficacia organizacional siguiendo un único y exclusivo modelo organizacional, o sea, no existe una única forma que sea mejor para organizarse con el fin de alcanzar los objetivos diferentes de las organizaciones dentro de un ambiente también cambiante. Se refiere a una proposición cuya verdad o falsedad solamente puede conocerse por la experiencia o por la evidencia y no por la razón.

Conclusión

Con estos nuevos temas nos damos cuenta que al oír la palabra administración no solo quiere decir que podemos administrar las cosas así como queramos si no para que sea buena debe de llevar cierto orden  y tomar en cuenta los enfoques que tienen algunas ciencias esta.

Además que no solo existe un tipo de administración si o que también existe la científica que a mi parecer me parece muy interesante y creo que funciona muy bien lo que dijo Frederick.